2009 05 01 1109 54

%

Współdziałanie organizacji (i w organizacji)/Cykl życia organizacji

Istota zbiorowego działania zorganizowanego

• Działanie najczęściej definiowane jest jako zachowanie się, polegające na wykonaniu czegoś lub wstrzymaniu się od czegoś, zmierzające do osiągnięcia wyznaczonego celu.

■ Jest ono procesem złożonym, a jego najmniejszą cząstką jest czyn prosty, czyli ruch elementarny -lub wstrzymanie się od niego, wywołany przez jedno zdarzenie. Działania mogą być jednopodmiotowe i wielopodmiotowe

Rodzaje działań

IZIj Ihi* C.............

Gr.ynnutri

l*:j

J Ruchy |

Współdziałanie - definicja

a W powszechnym rozumieniu polega ono na działaniu, pracowaniu wspólnie z kimś, pomaganiu komuś w jakiejś działalności.

a Natomiast w nauce o organizacji współdziałanie oznacza różnego rodzaju powiązania zachodzące pomiędzy jednostkami i grupami społecznymi, które dążą do realizacji wspólnego celu

1 Działanie wieloosobowe (zespołowe):		, Działanie wieloosobowe (zespołowe) cd:
1.    Wspólnie podejmowane decyzje w sprawie ogólnego kierunku pracy, a pozostałe działania wykonywane są indywidualnie; 2.    Ustalanie przez zespół nie tylko ogólnego kierunku pracy, ale również w sprawie podziału pracy, przy czym pozostałe działania wykonywane są indywidualnie bez dalszych uzgodnień i bez wzajemnej pomocy w toku pracy; 3.    Działanie przebiega podobnie, jak w p. 2, ale w zespole zachodzi także pomoc wzajemna w toku prac w przypadku pojawienia się potrzeby pomocy;		4. W zespole dokonywana jest okresowa wspólna akceptacja pracy każdego członka, wprowadzane są wspólnie przyjęte poprawki i uzupełnienia; 5) W zespole przyjęte jest stałe, bieżące uzgadnianie i porozumiewanie się oraz pomoc wzajemna.