4 (1999)

4 (1999)



VI Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji

Silna pozycja premiera jest jednym z charakterystycznych rysów aupu l\l u po modelu politycznego. Rysem takim jest również rozróżnienie i ro/d/hd»I «u 1pojęć: rządu (Government) i gabinetu (Cabinet), pogłębiający się z hu j-1< ni< .1 ,u Współcześnie rząd składa się z ponad stu ministrów, którzy mus/ą In* > Inn kami jednej z dwóch izb parlamentu. Około dwudziestu z nich slanow u ministrowie gabinetowi zasiadający w gabinecie. W rządach dzialąjącyi li p" l‘>-h i. najmniejsza liczba ministrów gabinetowych wyniosła 16 (jednak/i tylko 1,1/ w iządzie Winstona Churchilla po 1951 r.), a największa - 25, pizy 1 :vm ęabme I y lahurzystów są na ogół liczniejsze niż konserwatywne (przykładowo, pn iwvz,y gabinet Tony’ego Blaira liczył w 1997 r. 22 ministrów).

Ministrami gabinetowymi są przede wszystkim szefowie na|wu/uie g,/yeh re .< 11 Iow, jak Lord Kanclerz (odpowiednik ministra Sprawiedliwości w inuyi li pań •.lwach obecnie występuje pod podwójną nazwą, wskazującą na rozszerzony zakres odpowiedzialności: Sekretarz Stanu do Spraw Konstytucyjnych 1 Lord I aiiclcrz), Lord Kanclerz Exchequeru (odpowiednik ministra linansów, w Will w. drugi po premierze członek Kolegium Skarbu), a od |977 1 także jego zastępca odpowiedzialny za wydatki publiczne, mianowicie (downy Sekretarz 'd .iibu, oraz sekretarze stanu czyli szefowie określonych ważnych resortów. Minisliami gabinetowymi są jednak też - tradycyjnie pewni ministrowie bez r I 1 wykonujący ważne funkcje polityczne, jak Lord Przewodniczący Rady Pry-•aatnc| oraz Strażnik Tajnej Pieczęci. Od pewnego czasu występuje instytucja uimislia stanu - członka gabinetu zasiadającego w nim obok odpowiedniego mini-,n.i (dotyczy to szczególnie resortu spraw zagranicznych).

Skład gabinetu nie jest jednak stały-poza grupą ministrów, którzy tradycyjnie . Iiml/ą w skład gabinetu (są to Lord Kanclerz, Kanclerz Exchequeru i sekretarze •.łanu), są i tacy, których urzędy są w gabinecie reprezentowane nie zawsze, rzadko luli więi z sporadycznie, co nie przeszkadza im być szefami resortów. Niegabineto-■ 1 dowie resortów są w rezultacie swoistym odpowiednikiem naszych kierowni-I. iw 111 ędów centralnych, przy jednak całkowicie politycznym statusie wszystkich iniiir.iinu brytyjskich, podczas gdy status kierowników naszych urzędów central-n h i >m v Iii jc między politycznością a profesjonalną stabilnością.

Ministrowie resortowi (gabinetowi albo niegabinetowi) mają różny teryto-1 i iln al irs działania. Jedni, jak sekretarz stanu ds. obrony, są właściwi dla całe-1 • n nic. .nu /jednoczonego Królestwa. Inni, jak minister ds. pracy i świadczeń un |.i111 s 1 li. obejmują swoich zakresem działania Anglię, Walię i Szkocję. Są u 1 ie ministrowie właściwi tylko dla Anglii i Walii, jak minister ds. edukacji. IW,o,siali (/Jonkowie rządu to przede wszystkim tzw. ministrowie młodsi 1 iimioi minishis). / reguły noszą oni tytuł parlamentarnych podsekretarzy ,turni i,ilbo sekretarzy parlamentarnych tam, gilzie występują u boku ministrów no mn|i|t h tytułu sekretarzy sianu) 1 każdy z nich zastępuje właściwego ministra il o i> |u .iw politycznych, na ogól będąi członkiem inue| izby parlamentu 111. uiiiu.li 1    ( Mml pai lumenlai nycli pod.se ki et m zy sianu, I 11 u . v /mi<uiu|ą u.

11 i olśni 1 piet n. w\ stępują Ntull seli 1 etm ze {/>ci maneni vn it tai/< a 1, ilu w ulg)

stali podsekretarze stanu - najwyżsi urzędnicy ministerstw, którzy są zawodowymi zastępcami ministrów do spraw administracyjnych, zachowującymi swoje stanowiska po zmianie większości parlamentarnej jako szefowie służby cywilnej w ministerstwie.

W XVIII w. nie było jeszcze ukształtowanej zasady zawodowości aparatu urzędniczego administracji centralnej, choć jej początki zaczęły już występować w praktyce. Zasadę tę - wraz z gwarancjami stabilizacji stosunku służbowego urzędników Korony - wprowadzono na przestrzeni XIX w. wraz z instytucją Civil Sennce, czyli służby cywilnej.

Nastąpiło to przede wszystkim w rezultacie raportu przedstawionego w 1853 r. przez Stafforda H. Northcote’a i Charlesa E. Trevelyana. W raporcie tym stwierdzano m.in.:

„W obecnym stanie rzeczy nie można rządzić bez pomocy sprawne)'.o aparatu stałych urzędników, którzy by byli należycie podporządkowani mim strom, bezpośrednio odpowiadającym przed monarchą oraz przed parkmn n tem, lecz którzy by byli zarazem obdarzeni niezależnością, siłą chaiaklnn zdolnościami i doświadczeniem wystarczającymi do tego, aby radzić, w.po magać i do pewnego stopnia wpływać na tych, którzy stoją ponad nimi |    )'

Raport len, warto to zauważyć, stanowił uogólnienie i rozwinięcie pml.lyl i kształtowanej od 1764 r. przez władze Kompanii Wschodnioindyjskiej, wkul.im > ej .iż do 1858 r. znaczną częścią Indii i wysp Oceanu Indyjskiego. Ryl to jedi n ■ ielu, choć może najbardziej spektakularny, przykład wpływu, jaki na ailimiii ii.u ję publiczną może wywierać administracja prywatna. Wpływ len jesi s/i, e rólnie silny właśnie w krajach anglosaskich.

Zasada stabilizacji stosunku służbowego- uniezależnienie od zmian i..phi "•lint i się do wszystkich sług Korony, tzn. funkcjonariuszy państwowych, / u \ l.|

• ulem minislrów - członków rządu. Ci ostatni bowiem, zgodnie z zasadą solid.u u- | odpowiedzialności rządu, ustępujący wraz ze zmianą większości parłanimi.u "• I nu sługami cywilnymi w rozumieniu przepisów o służbie cywilnej

W XX w. dokonano wielu reform angielskiej służby cywilnej, przy i wm " d" ięk ą rolę odegrał w tym zakresie raport komisji Lorda bulimia z lb(iM ml u 1,1 'dowano swoiście kastowy podział Civil Sewicc na odrębne kalcgon. i 1 l''1M' !'" syslemem rang, zaczynających się od najniższych stanowisk w uhm " 1 |i państwowej. Szerzej otwarło dostęp do służby wykwalifikowało m -1"

•i-ii o iii i a I również w pewnym stopniu praktykom z se kloca prywaiiu n .

■ • • ik• olwaieie na zewnąlrz dokonało się w ramach leloim pi/epum i d "u < li pi ' Margarel Tlialeliei od I l)8H iokreślanych jako , następni kmki' •/' k |"'legiijących na wyodrębnieniu z minister.Iw podpoiżądłom un\• h

..... U' |l i ądowyi li poWohlliyi li do /.liliiwiłlllill Si isle okieslony li ,pia\\ nb\

h i u |d myt h na usadzić pewnej samodzielności linausnwe| w opnu lu 11    ■ 1 i a w nimi i ególnego lypu kmilinkly Myl lo pi zr |a\\ .to .ow a ma 4•,

1 1 'luli | /Vi li I mu epi p nowej',o .u ąd arna puhln /nego (Ni w 1’nbllt Mano ii i "ir i 11 I l"i \ i li \\ lelol i o| ul' I", d u ino w .i w dal \ * li pai I nu h I np I i


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
2 (2491) U) Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji pi/ewaźał na kontynenc
7 (1493) kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji i
9 (1255) Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administrcu ji n w następstwie późniejs
P1010288 Rozdział II Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji publicznej 1.
P1010291 30    Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji kich
P1010292 32 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji zaeyjnych życia zbioro
P1010293 34 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji_ czących jej spraw z n
P1010294 36    Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji Pami
P1010295 38 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji Gdy idzie o status urz
P1010297 42 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji strii), w którym zawsz
P1010299 46 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji j kres kolegialnego tr
P1010300 48 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji towani przeciwko bryty
P1010301 50    Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji razo
P1010302 52 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji___ zbieżność losów obu
P1010303 2 54    Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji kr
3 (2307) 32 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji W Niemczech, pozostają
P1010296 40 Kształtowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji 4. Model niemiecki Adm
P1010290 28 Ksziałiowanie się najważniejszych narodowych modeli administracji kształt administracji
8 (1353) I A ,s Ulitowanie’ się najważniejszych narodowych modeli administracji Pamiętać jednak nal

więcej podobnych podstron