5409391509

5409391509



82 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami

7.2. Specyfika projektów w organizacjach

pozarządowych

Czym jest projekt? Instytut Zarządzania Projektami PMI w przewodniku PMBOK zdefiniował projekt jako „czasowy wysiłek podjęty w celu stworzenia unikalnego produktu lub usługi”. Jest to pojęcie interdyscyplinarne i można w nim zawrzeć wszystkie działania realizowane przez organizację, np. organizacja konferencji, która jest rodzajem usługi dla naukowców, przedsiębiorców czy studentów, wydanie książki jako przykład produktu. Tradycyjne zarządzanie projektem postrzegane jest jako planowanie, tworzenie harmonogramu i kontrola projektu, pozwalające na osiągnięcie zamierzonych celów. W tym podejściu pomija się bardzo istotne kwestie jak relacje interpersonalne oraz ocenę składników projektu. Bardziej rozbudowana, a zarazem trafniejsza, wydaje się być następująca definicja stworzona również przez instytut PMI: „zastosowanie wiedzy, umiejętności, narzędzi i technik działania projektu w celu zaspokojenia lub nawet przekroczenia potrzeb i oczekiwań udziałowców związanych z tym projektem” [N. Mingus 2002, s. 21],

Specyfika prowadzenia projektów w organizacjach pozarządowych jest naprawdę unikalna. Charakteryzuje się ona przede wszystkim zmiennymi warunkami tak wewnątrz projektu, jak i w jego otoczeniu. Dodatkowo, większość projektów w organizacjach pozarządowych cechuje sezonowość- najczęściej na początku roku kalendarzowego następuje pozyskiwanie środków finansowych (np. różnego typu grantów), a na końcu roku przychodzi czas na ewaluację i rozliczenia formalne [A. Szańcza 2016, s. 1]. Projekty współfinansowane przez podmioty zewnętrzne obostrzone są szeregiem zasad zawartych w umowie o finansowanie. Określają one między innymi:

■    termin realizacji projektu, kwotę dofinansowania oraz wysokość wkładu własnego,

■    zasady sprawozdawczości,

■    sposób wydatkowania środków,

■    wymaganą dokumentację projektową.

Tak skonstruowana umowa wiąże się z dużymi ograniczeniami. Cechuje je przede wszystkim wysoka sztywność w zakresie projektu oraz bardzo niska możliwość przesunięć budżetowych. W przypadku, kiedy projekt realizowany jest przy współpracy z instytucjami publicznymi, co bardzo często ma miejsce, utrudniony jest sposób komunikacji ze sponsorem, wynikający z nadmiernej formalizacji stosunków między realizatorem projektu a jego fundatorem. Zasoby ludzkie również w specyficzny sposób angażują się w działania projektowe. Menedżerowie projektów i członkowie grup projektowych są zazwyczaj przypisywani do zespołów w sposób losowy, a ich zaangażowanie i motywacja jest organiczna. Dużym ograniczeniem jest także dostęp do specjalistycznego oprogramowania, służącego do zarządzania projektami.

Wszystkie przytoczone powyżej czynniki bezpośrednio wpływają na jakość projektu. Ich graficzną relację przedstawia tzw. „trójkąt zarządzania projektem”, przedstawiony na rysunku 7.1. Zakres reprezentuje uzgodnione działania projektu oraz wymagania, koszt wyraża ogólny nakład pieniężny niezbędny do wykonania projektu, natomiast czas określa jak długo będzie on realizowany.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
74 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami6.3. Specyfika organizacji pozarządowych Organizacje
Współczesne trendy w zarządzaniu projektami iliMfiles.pl
100 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami Twórca koncepcji QRM - Rajan Suri o swoich doświadcz
102 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami łów z wcześniej istniejących działów (tj. działu
118 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami charakterystyki negocjacji jako takich, ale opisując
120 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami negocjować, a bez sprzecznych nie ma o czym. W negoc
122 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami należy dostarczy ć informacji dotyczących sytuacji i
126 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami z punktem widzenia klienta. Ważnym elementem przyjęt
130 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami centem Bitburger, a wreszcie dołączeniu do grupy Car
132 Współczesne trendy w zarządzaniu projektamiZmiana struktury procesu - Mutual Benefit Life Ostatn
138 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami Przywódca powinien zatem szanować i akceptować wiedz
140 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami wzięciu, ■    poprzez zgłaszanie
142 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami identyfikowanie się z celem można też zauważyć podcz
146 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami Efektem takiego działania powinno być zaspokajanie
148 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami stwa w przyszłości, uzasadnia jego obecność na tynku
14 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami1.2. Metodyki w zarządzaniu projektamiMetodyki ogólne
150 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami suje się do działalności wytwórczej w rolnictwie w
158 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami Posługując się, zatem narzędziami autoetnografii,
160 Współczesne trendy w zarządzaniu projektami Wydarzeniem mogła być konferencja, szkolenie, wyjazd

więcej podobnych podstron