8598055161

8598055161



TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY

1. Rodzaje rynków i pojęcie rynku pracy

Punktem wyjścia w postępowaniu badawczym jest próba uporządkowania terminologii i przyjęcie określonej definicji rynku pracy.

Rynek pracy ukształtował się w historycznym procesie rozwoju gospodarki obok rynku towarowego, pieniężnego i kapitałowego, i należy do pojęć używanych w wielu dyscyplinach naukowych: ekonomii, socjologii i geografii społeczno-ekonomicznej.

Rynek określa proces wymiany towarowej, którego istotą jest wzajemne oddziaływanie potencjalnych sprzedawców i nabywców, co prowadzi do kształtowania się ogólnego poziomu podaży i popytu oraz ustalenia poziomu cen. Rynek jest formą nawiązywania kontaktów między kupującymi i sprzedającymi, która pozwala im ujawnić, co chcą kupić lub sprzedać i na jakich warunkach, ustalić zasady transakcji (cenę, ilość, sposób, miejsce i czas realizacji) możliwe do zaakceptowania przez obie strony. D.R.Kamerschen, R.B.McKenzie i C.Nardinelli (1993, s.4) definiują rynek następująco: "Rynek jest to proces, przy pomocy którego kupujący i sprzedający określają co chcą sprzedać lub kupić i na jakich warunkach. Inaczej mówiąc jest to proces pomagający kupującym i sprzedającym określić ceny i ilość dóbr, które mają być kupione lub sprzedane". D.Begg, S.Fischer i R.Dornbusch (1993, tom I, s.40) stwierdzają: "Rynek jest syntetycznym pojęciem, określającym proces prowadzący do tego, że decyzje gospodarstw domowych dotyczące konsumpcji alternatywnych dóbr, decyzje przedsiębiorstw o tym, co i jak wytwarzać oraz decyzje pracowników dotyczące tego, jak wiele i dla kogo pracować, zostają wzajemnie uzgodnione dzięki odpowiednim dostosowaniom cen". Analizując przedstawione definicje rynku można stwierdzić, że pojęcie to używane jest zawsze dla określenia relacji między podażą a popytem.

Identyfikacja rynku wymaga określenia jego mechanizmu, funkcji i rodzajów, jak stwierdza T.Grzeszczyk (1990, s.25), "mechanizm rynkowy, to oddolne popytowo-podażowe procesy dostosowawcze na rynkach wszelkich rodzajów zasobów - dające zwykle w sumie efekt końcowy w postaci zaspokojenia potrzeb. Sprawnie działający mechanizm rynkowy weryfikuje przydatność zasobów i dóbr finalnych. Zapewnia również społeczną akceptację nakładów poniesionych na ich wytworzenie, przez wyrażoną pieniężnie zapłatę za określone dobro lub usługę.". W.Jarmołowicz (1993, s.262) definiuje mechanizm rynkowy jako "...sprzężenia (zależności) popytowo-podażowe występujące na rynkach wszelkiego rodzaju dóbr gospodarczych, a zawiązujące się za pośrednictwem cen między równoprawnymi podmiotami gospodarczymi dążącymi do osiągania korzyści ekonomicznych poprzez dokonywanie dobrowolnych aktów kupna i sprzedaży towarów". Niektórzy badacze utożsamiają pojęcie rynku z jego mechanizmem (por. E.F.Cyrson, 1993, s.22), jednak większość

Opracował: prof. WSNHiD dr hab. Paweł Churski



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY pracy. Rozwinęli oni koncepcję wewnętrznych rynków pracy, znaną z
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY Rycina 1Pozycja rynku pracy w systemie gospodarki rynkowej według
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY jest o kryterium stopnia kompleksowości wyjaśniania mechanizmu ryn
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY fundamentalne znaczenie w zrozumieniu mechanizmów działania rynku
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY towary i usługi trafiają do przedsiębiorstw oraz nie wszystkie wyd
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY Keynes a, łączy je jednak wspólny sceptycyzm wobec możliwości
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY ekonomiki pracy wiatach sześćdziesiątych. Segmentacja rynku pracy
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY modyfikacji (neo)klasycznego modelu rynku pracy, a przez to jak na
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY (1)    Grupa zasadnicza składa się z pracowników
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY kontraktu, teorie konfliktu między pracownikami a osobami poszukuj
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY się w swoim działaniu własnym interesem. Należy więc pamiętać, na
TEORETYCZNE PODSTA WY RYNKU PRACY jest z zapotrzebowaniem na pracę zarówno pod względem ilościowym j
Stosunek pracy i jego rodzaje Pod pojęciem stosunku pracy należy rozumieć taki stosunek prawny, na p
TEORETYCZNE PODSTAWY RYNKU PRACY Kryteria klasyfikacji Rodzaje rynków Stopień wyrównania cen *
TEORETYCZNE PODSTAWY RYNKU PRACY stwierdza tak jak A.Lipowski (1988, s.9), że "od mechanizmu ry
Egzamin Podstawy automatyki 6 Politechnika Poznańska PP Zagadnienia teoretyczne: ]. Podać definicje
15 (59) Źródłowe podstawy badań rynku > A. Teoretyczne - modele, normy prawidłowości, metodologia
Ćwiczenie 1. OBWODY PRĄDU STAŁEGO Wiadomości teoretyczne 1.    Podstawowe pojęcia
TEORETYCZNE PODSTAWY OPRACOWANIA 1. Rynek pracy w Polsce. Na polskim rynku pracy jawne bezrobocie po

więcej podobnych podstron