Finanse p stwa Wypych40 341

Opodatkowanie przedsiębiorstw

Opodatkowanie przedsiębiorstw

osób fizycznych

Przychody z poszczególnych źródeł
Źródło l | Źródło 2
__
Koszty uzyskania poszczególnych źródeł
Źródło l j Źródło 2
_La_
Dochody (lub straty) z poszczególnych źródeł
Źródło l Źródło 2

n±i

Rysunek 9.1. Schemat obliczania podatku dochodowego od

Suma dochodów (strat nic odlicza się od dochodów z pozostałych źródeł)

Ulgi odliczane od dochodu

6.2. Zryczałtowane formy opodatkowania przedsiębiorczości

Podatnicy prowadzący działalność gospodarczą w stosunkowo niewielkiej skali mogą korzystać z uproszczonej formy opodatkowania w postaci ryczałtu podatkowego. Ryczałtem mogą być objęte łącznie podatek obrotowy i dochodowy, względnie tylko podatek dochodowy lub przychodowy. W pierwszym przypadku podatki pobierane są przy wykorzystaniu karty podatkowej. Przy tej formie poboru podatku wysokość stawek określona jest kwotowo. Natomiast w drugim przypadku mamy do czynienia ze zryczałtowanym podatkiem dochodowym, w przypadku którego stosowane są stawki procentowe, ale o niższym poziomie niż w podatku dochodowym pobieranym na ogólnych zasadach.

Opodatkowanie w formie karty podatkowej stwarza nie tylko warunki do uproszczenia poboru podatku, ale także pozwala na obniżenie kosztów związanych z naliczaniem i odprowadzaniem tych świadczeń do budżetu. Na ogół opodatkowanie w ramach karty oznacza w praktyce mniejsze obciążenie niż w przypadku podatków pobieranych na zasadach ogólnych. Może więc stanowić motywację do podejmowania działalności w takim zakresie i w tych dziedzinach, które są objęte tą zryczałtowaną formą poboru podatków.

Opodatkowaniem w formie karty podatkowej mogą być objęte niewielkie przedsiębiorstwa prowadzące działalność wytwórczo-usługo-wą, drobni kupcy trudniący się handlem artykułami spożywczymi, rolnymi i ogrodniczymi, a także handlem obwoźnym i obnośnym artykułami przemysłowymi. W sferze działalności usługowej i usługowo-wytwórczej kartą podatkową objęte są osoby prowadzące działalność m.in. w zakresie ślusarstwa, zegarmistrzostwa, wyrobu i napraw wag, kotlarstwa. W zależności od rodzaju działalności zatrudnienie nie może przekroczyć od jednego do pięciu pracowników. W przypadku prowadzenia działalności detalicznej, polegającej na sprzedaży artykułów spożywczych, zatrudnienie nie może przekraczać dwóch osób, a przy sprzedaży kwiatów jednej osoby. W przypadku gastronomii tą forma opodatkowania objęte są zakłady, które nie prowadzą sprzedaży napojów o zawartości alkoholu powyżej 1,5 % oraz nie zatrudniają więcej niż trzech pracowników. W zakresie usług transportowych zatrudnienie nie może przekraczać jednego pracownika lub jednego pełnoletniego członka rodziny z wyjątkiem małżonka. Rozporządzenie

341