Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (22)

Tabela 2.4

Przykład rozdzielczego systemu pre (tabela punktów premiowych dla ciężarowych)

miowania

kierowców

samochodów

Wskaźnik kilometrów przebiegu samochodu na 1 godz. pracy kierowcy w miesiącu (łącznic z godz. nadliczb.) Przebieg sam. km/miesiąc Godz. pracy kierowcy w m-cu	Wykonanie wskaźnika kosztów eksploatacji sumo ^We! x 100 (w %) We0				fi
	pow.110	110- 105,1	105 - 95	95 - 85	pow. 85
poniżej 5 km	0	2	4	6	8
		4	6	8	10
5,1 — 7 km	2
		5	8	10	12
7.1 — 9 km	4
		g	10	12	14
9.1 - 11 km	6
		10	12	14	16
111 - 13 km	0
		12	14	16	18
13.1 - 15 km	10 i-}	14	16	18	20
Dowvżei 15 km	u

L.__

Wc, - koszty eksploatacji samochodu na I km przebiegu osiągnięte w danym miesiącu, We® — koszty eksploatacji samochodu planowane na dany miesiąc.

Źródło: opracowanie własne

Prezentowany podział systemów premiowania zamykają systemy mic. I szane to jest takie, które zawierają rozwiązania różnych wymienionych systemów Przykładem jest często występujące rozwiązanie, gdy system premiowania zespołu ma charakter sformalizowany, a premiowanie in. dywidualne członków zespołu jest uznaniowe.

4.2.2. Warunki skutecznego premiowania

W uzupełnieniu prezentacji systemów premiowania istotne jest sfe mułowanie kilku dodatkowych założeń skutecznego posługiwania się pi mią jako instrumentem motywowania. Są one następujące:

44