Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (26)
Literatura:
1. Borkowska S.: innowacyjne strategie plac. w: Zarządzanie kadrami a aktualne wyzwat,
praktyki. Wrocław 1995. .'' ,;h ", ■; .,,
2. Kopertyńska W,: Tworzenie systemów wynagradzania — z doświadczeń firm. „Organizuj
i Kierowanie'* IV/1996. v ' I
3. Kopertyńska W.: Wartościowanie pracy — doświadczenie w praktyce. „Przegląd □
ganizacji” nr 11/1995. . I
4. Kopertyńska W.: Wartościowanie pracy w przedsiębiorstwie. Prace Naukowe nr 731, /j Wrocław 1996.
5. Kopertyńska W.: Zasady kształtowania składników wynagrodzenia. „Personel” 1996, nr J
6. Kostera M.; Zarządzanie personelem. PWE Warszawa 1995.
7. Martyniak Z.: Metodologia wartościowania pracy. Stabill Kraków 1992.
8. Martyniak Z.: Metody wartościowania pracy. IWZW Warszawa 1984.
9. Melich A.: Organizacja i technika płac w przedsiębiorstwie. PWE Warszawa 1987.
10. Metody wynagradzania w przedsiębiorstwach przemysłowych Republiki Federalnej Niemlk i Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej. Pod red. D. Halna i L. Martana. Prace NaukoJ I Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej 1988 nr 30
11. Pocztowski A.:. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Ossolineum 1995.
12. Zarządzanie. Teoria i praktyka. Praca zb. pod red. A. Koźmińskiego, PWN WarszaJ I 1995.
13. Kopertyńska W.: Zasady kształtowania składników wynagrodzenia. „Personel” 1996, nr M
W
48
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (112) Literatura: 1 Aronson M.: CzłowiekJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (125) Literatura: 1 Bocdamenko J.; Zarządzanie postępem teJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (98) - ^B^ibdMr zasobaimi ludzkimi. Strategia i mMe^oiulagJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (10) I Borkowska S.: System motywowania w przedsiębiorstwiJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (124) innowacje ______ innowacje techniczne ---innowacje eJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (73) Efektem sesji strategicznej /organizowanej w centrumJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (23) iJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (80) W celu uatrakcyjnienia procesu uczenia się, a także pJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (100) /bepnot ___^ Zhaobczm pteee brun/Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (101) iił 5 t ^ ws/yslkich procesów : rwia/an x są nieuświJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (102) W społeczeństw ach o małym dystansie władzy istniejeJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (103) które można zrealizować w krótkim czasie, a z drugieJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (104) 7bi owadzić natychmiast w zycir (takie /imany wymagaJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (105) przedsiębiorstw państwowych (w 1990 r»k,n w , miałyJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (106) fiu /i*/ uicUawm pracodawców stosunków piw y NI0 (TOJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (107) wierzvc ze organizacja Pm 2 pracy przy pierwszej nadJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (108) s/ym, 86 skierowaniem swych octeMum* t d/ieńczcj podJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (110) L trudmone warunki pracy mogą wywoływać t/w. „stresJasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (114) Motywowanie£ ■ do pracy twórczej w przedsiębiorstwiewięcej podobnych podstron