Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (26)

Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (26)



Literatura:

1.    Borkowska S.: innowacyjne strategie plac. w: Zarządzanie kadrami a aktualne wyzwat,

praktyki. Wrocław 1995.    .''    ,;h ", ■;    .,,

2.    Kopertyńska W,: Tworzenie systemów wynagradzaniaz doświadczeń firm. „Organizuj

i Kierowanie'* IV/1996.    v '    I

3.    Kopertyńska W.: Wartościowanie pracydoświadczenie w praktyce. „Przegląd □

ganizacji” nr 11/1995.    .    I

4.    Kopertyńska W.: Wartościowanie pracy w przedsiębiorstwie. Prace Naukowe nr 731, /j Wrocław 1996.

5.    Kopertyńska W.: Zasady kształtowania składników wynagrodzenia. „Personel” 1996, nr J

6.    Kostera M.; Zarządzanie personelem. PWE Warszawa 1995.

7.    Martyniak Z.: Metodologia wartościowania pracy. Stabill Kraków 1992.

8.    Martyniak Z.: Metody wartościowania pracy. IWZW Warszawa 1984.

9.    Melich A.: Organizacja i technika płac w przedsiębiorstwie. PWE Warszawa 1987.

10.    Metody wynagradzania w przedsiębiorstwach przemysłowych Republiki Federalnej Niemlk i Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej. Pod red. D. Halna i L. Martana. Prace NaukoJ I Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej 1988 nr 30

11.    Pocztowski A.:. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Ossolineum 1995.

12.    Zarządzanie. Teoria i praktyka. Praca zb. pod red. A. Koźmińskiego, PWN WarszaJ 1995.

13.    Kopertyńska W.: Zasady kształtowania składników wynagrodzenia. „Personel” 1996, nr M

W

48


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (112) Literatura: 1    Aronson M.: Człowiek
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (125) Literatura: 1 Bocdamenko J.; Zarządzanie postępem te
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (98) - ^B^ibdMr zasobaimi ludzkimi. Strategia i mMe^oiulag
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (10) I Borkowska S.: System motywowania w przedsiębiorstwi
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (124) innowacje ______ innowacje techniczne ---innowacje e
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (73) Efektem sesji strategicznej /organizowanej w centrum
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (23) i
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (80) W celu uatrakcyjnienia procesu uczenia się, a także p
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (100) /bepnot ___^    Zhaobczm pteee brun/
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (101) iił 5 t ^ ws/yslkich procesów : rwia/an x są nieuświ
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (102) W społeczeństw ach o małym dystansie władzy istnieje
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (103) które można zrealizować w krótkim czasie, a z drugie
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (104) 7bi owadzić natychmiast w zycir (takie /imany wymaga
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (105) przedsiębiorstw państwowych (w 1990 r»k,n w , miały
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (106) fiu /i*/ uicUawm pracodawców stosunków piw y NI0 (TO
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (107) wierzvc ze organizacja Pm 2 pracy przy pierwszej nad
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (108) s/ym, 86 skierowaniem swych octeMum* t d/ieńczcj pod
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (110) L trudmone warunki pracy mogą wywoływać t/w. „stres
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (114) Motywowanie£ ■ do pracy twórczej w przedsiębiorstwie

więcej podobnych podstron