211

COACHING I MENTORING W PRAKTYCE

COACHING I MENTORING W PRAKTYCE

CZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA

Zażenowanie	Spóiność
Agresja	Szczodrość
Obłuda	Cierpliwość
Pogarda	Współczucie
Śmieszność	Pracowitość
Wstyd	Mądrość
Bezradność	Etyczność
Osłupienie	Koncentracja
Odrętwienie	Prawdomówność

Ćwiczenie 28 Planowanie emocjonalnej przyszłości

Przeczytaj poniższą listę stanów emocjonalnych. Listę emocji ustalił w czasie eksperymentów z motywowaniem [wykorzystując mechanizm sprzęgania do przyszłości] zarówno S. Andreas, jak i A. Robbins¹⁹. Każda z emocji, na bazie której budowano własne, przyszłe cele, wzmacniała skuteczność w realizacji przyszłych planów. Okazało się, że jest również odwrotnie. Osiągane sukcesy zawierały w sobie potężny ładunek emocjonalny zbudowany z mocnych uczuć z poniższej listy.

Dziesięć emocji/stanów najsilniej sprzęgających do przyszłości

1.    Miłość

2.    Zapał

3.    Ciekawość

4.    Radość

5.    Wdzięczność

6.    Determinacja

7.    Zaufanie

8.    Pewność

9.    Równowaga

10.    Elastyczność

• Arc-oas C. Andreas S.. Serce umysłu, Gdańsk 1995. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, s 138-2C0. porównaj także Pcfcbins A., Nasza moc bez granic, Konstanca Jeziorna 1996, Medium; Pcfcbins A.. Cbudż w sobie olbrzyma. Warszawa 2002. Studio Emka; zobacz też. http.//dotsub corryV.Qw/9&3cc667-7o78-41 o7-83dd-1 bbd03c374c0 (emisjawdniu 19 C92010).

211