353
COACHING I MENTORING W PRAKTYCE
ANEKS ĆWICZEŃ
Poniżej zamieszczam propozycje rozwiązań niektórych ćwiczeń. Oczywiście czytelnik może dojść do własnych, różniących się od tych propozycji, interpretacji i odpowiedzi. W coachingu chodzi o metodę i model. Zatem niektóre z propozycji mogą się okazać pomocne oraz inspirujące w poszukiwaniu własnych odpowiedzi. Jak każda teoria, również ta zawarta w proponowanych ćwiczeniach sprawdzi się ostatecznie w żywym, prawdziwym i spójnym kontakcie z klientami oraz w czasie sesji treningowych z partnerami w sesjach, studentami coachingu i mentoringu.
Umieszczone poniżej przykłady są odpowiedzią na opisane w ćwiczeniach sytuacje ujęte bez szerszeg(\kontekstu, który z łatwością zauważamy i rozumiemy w realnym kontakcie z drugim człowiekiem. Ćwiczenia mają na celu skupienie uwagi na elementach, które możemy rzeczywiście zauważyć w tekście, jako fakty językowe i semantyczne, i do nich odnieść nasze próby. Nie należy się zrażać, jeśli nasze propozycje różnią się od twoich, czytelniku. Każde ćwiczenie jest zachętą do podejmowania samodzielnych prób, sprawdzianów, eksperymentów i powtórzeń w realnych sytuacjach treningowych lub pierwszych próbach coachingu z klientami.
Ćwiczenie 14. E-prime
Zamień poniższe zdania na E-prime
Tabela 5. E-prime
1 |
Zapraszam teraz do ćwiczenia, dzięki któremu nauczysz się stosowania języka E-prime. |
|
Zapraszam do ćwiczenia, być może dzięki niemu zaczniesz poznawać zastosowanie języka E-prime i być może także nauczysz się go używać. |
2 |
Ćwiczenia są bardzo ważne dla procesu uczenia się nowych umiejętności. |
|
Niektóre ćwiczenia mogą być przydatne w procesie uczenia się. |
3 |
Sądząc po długości tego ćwiczenia, można je od razu szybko wykonać. |
353
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
COACHING I MENTORING W PRAKTYCESPIS ĆWICZEŃ DEFINICJE Ćwiczenie 1. Matryca oddziaływań edukacyjnychCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE Ćwiczenie 37. Most wartości. Ćwiczenie 38. Most przekonań ĆwiczenieCOACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Proponowane poniżej ćwiczenie jest wyrazCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCEWstęp Gdy /wrócono się do mnie z propozycją opatrzenia niniejszego dziCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCECZĘSC L CELE I EFEKTY Przebieg tego ćwiczenia mógłby być następujący:036a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY ćwiczenia to również interesująca informacCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA 5. Omów ćwiczenieCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ II. OPROGRAMOWANIE KLIENTA Przejdźmy do ćwiczenia, które pozwoCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Ćwiczenie to sprawdza się zarówno przyCOACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Pierwsze z ćwiczeń wykorzystuje wzorzecCOACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Ćwiczenie 39. Dokańczanie wzorcaCOACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Ostatnią pozycją, podobnie jak w ćwiczenCOACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘSC III. PRACA Z RELACJAMI 2. Na tym etapie ćwiczCOACHING I MENTORING W PRAKTYCECZĘSC III. PRACA Z RELACJAMI Decydujące w tym ćwiczeniu jest uchwycenCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE PRESUPOZYCJE 5 Czy rozwiałem już pańskie ostatnie031a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Empatia jest jednym z ważniejszych warunkóCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE Podziękowania Serdecznie dziękuję moim współpracownikom z Norman Bene008a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE Wprowadzenie 1. Do kogo skierowany jest ten podręcznik? Grupa odCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE rozwoju człowieka wydaje się najbardziej bezpieczna i jednocześniewięcej podobnych podstron