Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (93)

CZĘŚĆ W

*    P°ezczBgólnych kryteriów pracownik uzyskał

^’ - - P"^{1, 00} wWuuuJo na ogólna ocena przydatności zawodowa! (zakreślić właściwą oonę) :    ^

-    bardzo wysoką

-    wysoką

-    zadowalającą

*    rtfefcą

- harito nitką

2. 1/ritiKfnanio oceny:

2.1. Sprawność kierowania komórką •?

2-2. Myconanie zadań

23. Kwalifikacje.

2A. Cechy osobowościowe i zachowania

3. Biorąc pod uwagę ocenę poszczególnych kryteriów oraz ocenę globalną

uważam za wskazane *²

3.1. Utrzymać pracownika na zajmowanym stanowisku................f*T}

3 2 Utrzymać pracownika na zajmowanym stanowsku z równoczesnym należeniem na niego obowiązku:

- poprawy efektywności pracy w zakresie........................r ]

■ poprawy sprawności kierowania komórką*3 ....................pi

podniesienia (uzupełnienia) kwalifikacji w zakresie................pi

jako formę podniet lania kwalifikacji proponuję . szkolenia I kurty

□

-    inne................... ............- * * O \

-    poprawę w zakresie następujących cech osobowych i zachowań Q

3.3.    Zwolnić pracownika w trybie

3.4. Wnioski placowe    Q

3.5. Inne........... f*i

4. Realizacja wniosków z poprzedniej oceny (jeżeli miała miejsce).......... Q

OBJAŚNIENIA:

|*¹ • dotyczy stanowisk kierowniczych

•² - właściwe zakreślić i uzupełnić dodatkowymi sugestiami

*³ - dotyczy stanowisk kierowniczych

137