COACHING I MENTORING W PRAKTYCE
SPRZĘŻENIE ZWROTNE DO PRZESZŁOŚCI
SPRZĘŻENE ZWROTNE DO PRZYSZŁOŚCI
Wspierające
Wspierające
Poczucie wpływu Poczucie odpowiedzialności Kreatywność Zmiana
Wychodzenie ze strefy komfortu Generowanie zasobów Planowanie
Ograniczające
Poczucie winy Poczucie krzywdy Poczucie krzywdwiny Inercja, czyli zachowawczość Trwanie w strefie komfortu Brak zmiany Generowanie porażki Frustracja z powodu nieoczekiwanej zmiany
Ograniczające
Chwilowa utrata bezpieczeństwa Poczucie ryzyka Obawa przez nieznanym Pochopność decyzji
202