9990199988

Związek Zawodowy Pracowników Twórczych i Technicznych Mediów Polskich WIZJA Organizacja Zakładowa w Telewizji Polskiej

00-999 Warszawa, ul. Jana Pawia Woronicza 17, tel. [phone], fax [phone] Regon: 140150171, KRS: 0000234178

_CZŁONEK FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH_

Zarząd TVP S.A. uzasadnia konieczność przeprowadzenia outsourcingu m.in. trudną sytuacją ekonomiczną, kryzysem na rynku reklam, koniecznością dostosowania funkcjonowania spółki do realiów rynkowych. Podaje, że na ten fakt zwracała m.in. kontrola NIK przeprowadzona w okresie od lipca do listopada 2011 roku. Przypomina również w przedstawionym uzasadnieniu, że na konieczność restrukturyzacji zwracali uwagę parlamentarzyści. Realizację tych wniosków ma m.in. zapewnić przeniesienie 4 grup pracowników produkcji do firmy zewnętrznej.

Z powodu braku szczegółowych danych finansowych, chociażby takich, które zawarte są sprawozdaniach giełdowych największych konkurentów Telewizji Polskiej, czyli TVN i Polsatu warto przytoczyć fragment raportu za 2013 rok grupy TVN: „....Nasz sukces w działalności operacyjnej, jak również w zakresie udanego wdrażania strategii, zależy od doświadczenia kadry zarządzającej oraz zaangażowania kluczowych pracowników. Nasz zarząd ma znaczące doświadczenie na polskim rynku nadawców telewizyjnych i w istotnym stopniu przyczynił się do naszego rozwoju i sukcesu. Utrzymanie dalszego udanego rozwoju w części zależy od umiejętności pozyskania i utrzymania wykwalifikowanych pracowników zdolnych efektywnie prowadzić naszą działalność. Obecnie obserwuje się silną konkurencję o wysoko wykwalifikowany personel na polskim i światowym rynku nadawców telewizyjnych. W związku z tym nie ma pewności czy będziemy nadal w stanie skutecznie pozyskiwać i utrzymać wysoko wykwalifikowaną kadrę zarządczą i pracowników. Utrata któregokolwiek z naszych kluczowych menedżerów lub niemożność przyciągnięcia i odpowiedniego przeszkolenia, zmotywowania oraz utrzymania wykwalifikowanych pracowników, lub każde opóźnienie w tym procesie, może mieć istotny negatywny wpływ na naszą działalność, sytuację finansową, wyniki operacyjne i przepływy pieniężne..."(Raport Grupy Kapitałowej TVN S.A za okres trzech i dwunastu miesięcy zakończonych 31 grudnia 2013 roku 13 lutego 2014, strona 27.

TVN, jak wynika z tego raportu, płaci za swoją politykę zatrudnienia, brakiem własnego zespołu o podstawowych z punktu widzenia produkcji telewizyjnej specjalnościach, natomiast telewizja publiczna pozbywa się wysoko wykwalifikowanych, kluczowych pracowników produkcji, uznając że są źródłem kosztów i nieprawidłowości. Pracowników, których teraz będzie mogła wykorzystywać konkurencja!!!

W artykule zamieszczonym w Gazecie Wyborczej - wydanie internetowe z 6 maja 2014 roku pojawiło się następujące stwierdzenie: „Władze TVP informują, że przenoszą pracowników, bo telewizja potrzebuje restrukturyzacji. A ten ruch pozwoli obniżyć koszty oraz wyeliminuje nieprawidłowości. Te 400 osób to nieco ponad osiem procent pracowników etatowych całej telewizji publicznej. W sumie TVP zatrudnia 3387 takich osób (a ma jeszcze współpracowników i pracowników na kontraktach, czyli główne "twarze telewizji"). Z tego na stanowiskach redaktorów i dziennikarzy ma 545 osób, operatorów i realizatorów ma łącznie 788 osób, a pracowników administracji 965 osób."

14 | S t r o n a

Oprać

Konsultacj

Do opracowań przygotowane

Wizja/59/20 14

Urszula Dembińska, pełnienie Maciej Pacuła. rzy sta n o również materiały na zlecenie ZZPTiTMP Wizja.