9990199997

Związek Zawodowy Pracowników Twórczych i Technicznych Mediów Polskich WIZJA Organizacja Zakładowa w Telewizji Polskiej

00-999 Warszawa, ul. Jana Pawia Woronicza 17, tel. [phone], fax [phone] Regon: 140150171, KRS: 0000234178

_CZŁONEK FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH_

opinie niezgodne ze standardami, natomiast prywatna firma komercyjna, realizująca zadania zlecane przez klientów jaką jest Leasing Team spółka z o.o. (KRS 0000246710, NIP 1231069185) do której TVP S.A. zamierza przenieść 4 kluczowe, z punktu widzenia produkcji telewizyjnej, grupy zawodowe, z tego samego powodu te standardy spełnia.

Dlaczego więc, przy takim stosunku do prywatnych firm komercyjnych Zarząd Telewizji przenosi do jednej z nich swoich dziennikarzy, montażystów, grafików i charakteryzatorów twierdząc, że w żaden sposób nie będzie to naruszać niezależności dziennikarskiej ani możliwości realizacji misji przez telewizję publiczną ?

Stanowisko władz TVP S.A. zawarte zarówno w piśmie BZKL THK-115-12/2014(1864) z dnia 28 maja 2014 roku, jak i poprzednim z 15 maja 2014 roku nie jest odpowiedzią na nasze wnioski i przedstawione pytania. Wręcz przeciwnie powoduje wrażenie, że celem tych tekstów nie jest wyjaśnienie wątpliwości, ale raczej utwierdzanie się pracodawcy w słuszności własnych racji. Warto jednak, aby pracodawca - zamiast prezentowania swojej nieomylności przedstawił, zgodnie ze swymi obowiązkami informacyjnymi, przygotowane na zlecenie TVP S.A. pełne analizy zawierające podstawy prawne outsourcingu oraz jego całościowe uzasadnienie ekonomiczne. Wreszcie, warto, aby zastanowili się Państwo nad przyczynami powstałych wątpliwości i zastrzeżeń, przeanalizowali fakty, ich następstwa oraz wskazywane negatywne konsekwencje swojego działania. Przyniosłoby to wszystkim zdecydowanie więcej korzyści.

Dodatkowo, okazuje się teraz, że cała procedura wyłonienia koordynatorów w ramach nowych, strategicznych funkcji, jest w efekcie powołaniem tych osób na stanowiska sekretarza redakcji i redaktora odpowiedzialnego. Co to ma wspólnego z założeniami?

Jak informuje Press..1 lipca br. 414 etatowych pracowników TVP przejdzie do firmy Leasing Team. Outsourcing obejmie wszystkich montażystów, grafików i charakteryzatorów pracujgcych w TVP oraz kilkuset dziennikarzy. Z tej ostatniej grupy etaty w telewizji publicznej zachowa ok. 350 osób, z czego 150 to pracownicy anten nieobjętych outsourcingiem (TVP Polonia i kanały tematyczne), natomiast ok. 200 dziennikarzy zostanie w roli tzw. koordynatorów. Wytypowano ich w trzystopniowym procesie (składał się m.in. z testów kompetencji). Ponieważ jednak w TVP nie ma stanowiska koordynatora, a zwigzki zawodowe - przeciwne outsourcingowi - nie zgodziły się na zmianę regulaminu, biuro kadr wykorzystało stanowiska już istniejgce. I tak, pozostający w TVP dziennikarze zatrudnieni w systemie czasowo-premiowym zostaną sekretarzami redakcji, a zatrudnieni w systemie czasowo-honoraryjnym - redaktorami odpowiedzialnymi. Ta ostatnia funkcja wiąże się jednak z utratą nagrody jubileuszowej, bo stanowisko „redaktora odpowiedzialnego" nie zostało ujęte w regulaminie jej przyznawania", autor: Elżbieta Rutkowska 28.05.2014 (RUT) (http://www.Dress.Dl)

4 | S t r o n a    W i z j a / 5 9 / 2 0 1 4

Opracowanie: Urszula Dembińska.

Konsultacja i uzupełnienie Maciej Pacuła.

Do opracowania wykorzystano również materiały przygotowane przez i na zlecenie ZZPTiTMP Wizja.