1419576548

1419576548



METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM

Wprowadzenie

Celem mniejszego opracowania jest ustanowienie jednolitych zasad postępowania w zakresie badań wyrywkowych przeprowadzanych przez audytorów wewnętrznych. Metodyka przedstawiona minimalne wymagania dotyczące wyboru celowego próbki oraz próbkowania audytorskiego. Zakres zastosowania próbkowania audytorskiego powinien być przy tym ograniczony do dużych populacji - liczących co najmniej 100 elementów.

Badania wyrywkowe wykorzystuje przy przeprowadzaniu testów zgodności oraz testów wiarygodności w sytuacji, jeżeli audytor, ze względu na wielkość badanego zbioru, nie jest w stanie skontrolować wszystkich elementów tego zbioru.

Podczas przeprowadzania badań wyrywkowych audytorzy wewnętrzni powinni kierować się zaleceniami mniejszego opracowania, a także Podręcznikiem Procedur Audytu Wewnętrznego, Standardami Audytu Wewnętrznego w Jednostkach Sektora Finansów Publicznych, Międzynarodowymi Standardami Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego. Wskazanym jest posiłkowanie się podczas badań wyrywkowych standardami INTOSAI i europejskim wytycznymi ich stosowania, standardami ISACA i ich wytycznymi oraz Międzynarodowymi Standardami Rewizji Finansowej.

3



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W zależności od liczby wykrytych błędów przyjmuje się H0
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM których liczba równa się wartości tego salda.
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM parametrem jest wartość badanego zbioru, a w drugim - wa
METODYM DOBORU PRÓBY ]V AUDYCIE WEWNĘTRZNYM2. Przebieg próbkowania audytowego Przebieg próbkowania
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Należy także jednoznacznie określić, co stanowić będzie
METODYM DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W przypadku stosowania ewidencji przy użyciu komputera op
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 2) ryzyko nieuzasadnionej akceptacji (ryzyko (3) - choć
_METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM_ zaufania i ryzyka nieuzasadnionego odrzucenia29. W
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Znaczny 2% - 7% Średni 7% -
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYMSpis treści 1.1.    Badania
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W celu wyznaczenia niezbędnej wielkości próbki n należy
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM1. Metody doboru próby 1.1. Badania wyrywkowe Audytor, w
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 5)    wysokość nieprawidłowości jakim był
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Wybór celowy jest na ogół uzupełniany próbkowaniem
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 3. Można zaufać systemowi kontroli wewnętrznej, a przegl
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM stosujemy tutaj uproszczony sposób ustalenia wielkości p
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM zatem wystarczy zastosować do nich mniej pracochłonne me
1.1    Celem mniejszego opracowania jest próba uporządkowania i zapisanie minimu
stat Pageh resize 68 4.5 Metody doboru próby Odpowiednia liczebność próby n wyznaczana jest na pods

więcej podobnych podstron