1419576548
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM
Wprowadzenie
Celem mniejszego opracowania jest ustanowienie jednolitych zasad postępowania w zakresie badań wyrywkowych przeprowadzanych przez audytorów wewnętrznych. Metodyka przedstawiona minimalne wymagania dotyczące wyboru celowego próbki oraz próbkowania audytorskiego. Zakres zastosowania próbkowania audytorskiego powinien być przy tym ograniczony do dużych populacji - liczących co najmniej 100 elementów.
Badania wyrywkowe wykorzystuje przy przeprowadzaniu testów zgodności oraz testów wiarygodności w sytuacji, jeżeli audytor, ze względu na wielkość badanego zbioru, nie jest w stanie skontrolować wszystkich elementów tego zbioru.
Podczas przeprowadzania badań wyrywkowych audytorzy wewnętrzni powinni kierować się zaleceniami mniejszego opracowania, a także Podręcznikiem Procedur Audytu Wewnętrznego, Standardami Audytu Wewnętrznego w Jednostkach Sektora Finansów Publicznych, Międzynarodowymi Standardami Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego. Wskazanym jest posiłkowanie się podczas badań wyrywkowych standardami INTOSAI i europejskim wytycznymi ich stosowania, standardami ISACA i ich wytycznymi oraz Międzynarodowymi Standardami Rewizji Finansowej.
3
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W zależności od liczby wykrytych błędów przyjmuje się H0METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM których liczba równa się wartości tego salda.METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM parametrem jest wartość badanego zbioru, a w drugim - waMETODYM DOBORU PRÓBY ]V AUDYCIE WEWNĘTRZNYM2. Przebieg próbkowania audytowego Przebieg próbkowaniaMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Należy także jednoznacznie określić, co stanowić będzieMETODYM DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W przypadku stosowania ewidencji przy użyciu komputera opMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 2) ryzyko nieuzasadnionej akceptacji (ryzyko (3) - choć_METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM_ zaufania i ryzyka nieuzasadnionego odrzucenia29. WMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Znaczny 2% - 7% Średni 7% -METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYMSpis treści 1.1. BadaniaMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W celu wyznaczenia niezbędnej wielkości próbki n należyMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM1. Metody doboru próby 1.1. Badania wyrywkowe Audytor, wMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 5) wysokość nieprawidłowości jakim byłMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Wybór celowy jest na ogół uzupełniany próbkowaniemMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 3. Można zaufać systemowi kontroli wewnętrznej, a przeglMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM stosujemy tutaj uproszczony sposób ustalenia wielkości pMETODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM zatem wystarczy zastosować do nich mniej pracochłonne me1.1 Celem mniejszego opracowania jest próba uporządkowania i zapisanie minimustat Pageh resize 68 4.5 Metody doboru próby Odpowiednia liczebność próby n wyznaczana jest na podswięcej podobnych podstron