1419576552

1419576552



METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM

3. Można zaufać systemowi kontroli wewnętrznej, a przegląd analityczny dostarcza przekonywujące dowody; badanie stosunkowo małej liczby danych pozwala uzyskać dodatkowe dowody badania.

Próbkowanie audytowe natomiast prawie zawsze powinno być poprzedzone wyborem celowym. Teoretycznie można wyobrazić sobie sytuacje, iż badany zbiór nie zawiera elementów kluczowych, nietypowych lub obarczonych większym ryzykiem od pozostałych ale jest to sytuacja rzadko występująca w praktyce.

1.2.    Próbkowanie statystyczne

Próbkowanie statystyczne charakteryzuje się następującymi cechami:

1)    wielkość próbki określana jest przy zastosowaniu statystyki matematycznej;

2)    prawdopodobieństwo wyboru pozycji do próbki jest znane, np. stosujemy wybór losowy;

3)    wyniki audytu są oceniane metodami matematycznymi, tzn. zgodnie z teorią prawdopodobieństwa11.

Korzyści zastosowania metod statystycznych w próbkowaniu, to między innymi:

1)    obiektywne uogólnienie wyników badania próbki na całą zbiorowość przy określonym stopniu ryzyka;

2)    możliwość optymalizacji wielkości próbki, co umożliwia uniknięcie „nadmiernego” lub „niewystarczającego” badania;

3)    konieczność dokładnego zaplanowania badania;

4)    możliwość udowodnienia, że badanie zostało przeprowadzone prawidłowo;

5)    ujednolicenie kryteriów badania12.

Wady statystycznych metod próbkowania, to:

1)    skomplikowany matematycznie sposób ustalenia niezbędnej liczebności próbki;

2)    konieczność wygenerowania liczb losowych - w tym celu należy posłużyć się tablicami liczb losowych lub generatorem liczb pseudolosowych;

3)    skomplikowany matematycznie sposób oceny wyników audytu.

1.3.    Próbkowanie quasi-statystyczne

Próbkowanie metodami quasi-statystycznymi oparte jest na tych samych podstawach teoretycznych co próbkowanie metodami statystycznymi. Różnica polega na tym, że

"Por.: K. Owczarek. Próbkowanie pozastatystyczne. Rachunkowość 1997, nr 9 zobacz także: Metodyka doboru próby do kontroli. NIK. Warszawa 2002.

l2Por.: K. Owczarek. Badanie próbki jako narzędzie wspomagające rewizję (próbkowanie wg atrybutów). Rachunkowość 1995, nr 5.

7



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W zależności od liczby wykrytych błędów przyjmuje się H0
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM których liczba równa się wartości tego salda.
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM parametrem jest wartość badanego zbioru, a w drugim - wa
METODYM DOBORU PRÓBY ]V AUDYCIE WEWNĘTRZNYM2. Przebieg próbkowania audytowego Przebieg próbkowania
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Należy także jednoznacznie określić, co stanowić będzie
METODYM DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W przypadku stosowania ewidencji przy użyciu komputera op
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 2) ryzyko nieuzasadnionej akceptacji (ryzyko (3) - choć
_METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM_ zaufania i ryzyka nieuzasadnionego odrzucenia29. W
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Znaczny 2% - 7% Średni 7% -
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYMSpis treści 1.1.    Badania
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM W celu wyznaczenia niezbędnej wielkości próbki n należy
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYMWprowadzenie Celem mniejszego opracowania jest ustanowien
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM1. Metody doboru próby 1.1. Badania wyrywkowe Audytor, w
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM 5)    wysokość nieprawidłowości jakim był
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM Wybór celowy jest na ogół uzupełniany próbkowaniem
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM stosujemy tutaj uproszczony sposób ustalenia wielkości p
METODYKA DOBORU PRÓBY W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM zatem wystarczy zastosować do nich mniej pracochłonne me
stat Pageh resize 68 4.5 Metody doboru próby Odpowiednia liczebność próby n wyznaczana jest na pods

więcej podobnych podstron