4307685522

rKSWPS

- WARSZAWA

KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji

AUTOR PROGRAMU: dr Paweł Pawłowski

TYTUŁ KURSU:	Liczba godzin: 16	Forma zajęć:
Dynamika		o Wykład
grup i zespołów ludzkich		o Ćwiczenia
	ECTS: 5	o Warsztat
		o Inne (jakie?) Seminarium

OPIS KURSU (cel i główne treści):

W wyniku uczestniczenia w zajęciach uczestnicy będą w stanie: Zrozumieć siły działające a grupach i funkcjonujące w nich struktury. Zrozumieć korzyści i trudności jakie powstają w wyniku uczestnictwa w grupach i pracy zespołowej. Podać charakterystykę skutecznych grup i zespołów zadaniowych, oraz rozpoznać funkcjonowanie ról kluczowych dla sukcesu zespołu. Nauczyć się wykorzystać mocne strony grupy roboczej lub zespołu, unikając słabych.

Tematy zajęć:

Dynamika grup

Cechy definicyjne grup, rodzaje grup. Grupy a zespoły. Grupy pierwotne, grupy odniesienia. Klasyczne orientacje teoretyczne w badaniach nad grupami (socjometria koncepcje psychoanalityczne, procesów grupowych, teoria pola). Poznawcze koncepcie grup. Kierunki rozwoju refleksji nad mami strukturami społecznymi.

Podstawowe procesy i zjawiska grupowe:

Wielkość, kompozycja i spójność grup. Struktury grupowe, rodzaje i charakterystyka. Zadaniowy i społeczno-emocjonalny aspekt grupy. Rola emocji w grupach. Struktury socjometryczne, wyłanianie się norm., Komunikacja w małych grupach, uwarunkowanie skuteczności, sieci komunikacyjne w grupach. Przywództwo w grupach naturalnych i zadaniowych.

Jednostka w grupie

Wpław grupy na jednostkę: facylitacja społeczna i afekt audytorium. Istotne relacje w grupie. Potrzeby zaspokajane prze małe społeczności. Uwarunkowania pozycji człowieka w grupie. Tożsamość jednostki a identyfikacja z grupą. Socjalizacja Role grupowe

Rozwój grup

Istota rozwoju grupy. Fazy rozwojowe grupy: faza formowania, różnicowania, wyłanianie się norm, faza pracy. Jak i dlaczego grupy przestają istnieć. Rola lidera w procesach rozwojowych grup. Czynnik czasu w życiu grup.

Konsekwencje rozwoju w sferze zadaniowej,.

Grupy i zespoły zadaniowe, zadaniowe

Biegun kreatywności i biegun sztywności w zespołach. Skuteczność grup w zadaniach różnego rodzaju. Warunki skutecznego wykorzystania grup. Czynniki wpływające na jakość decyzji grupowych. Struktury zespołów zadaniowych, wpływ zadania na dynamikę grupy. Grupy w warunkach ekstremalnych

Ciemna strona grup

Konformizm. Tłumienie mniejszości. Zjawisko społecznego próżniactwa. Zjawisko radykalizacji i ujednolicenia ocen. Przesunięcie poziomu ryzyka, Syndrom myślenia grupowego. Konflikty międzygrupowe. Sposoby przeciwdziałania

niekorzystnym zjawiskom grupowym._

LITERATURA (podstawowe pozycje plus ew. literatura dodatkowa):

Hartley P., (2000). Komunikacja w grupie. Warszawa: Wydawnictwo Zysk i s-ka Oyster C., (2002). Grupy. Warszawa: Wydawnictwo Zysk i s-ka