057a

057a



COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE

CZĘSC l. CELE I EFEKTY

bełskie koło, lecz jedynie jego szczyt z kolorowymi światłami na czubku. Katarynkowej muzyki już prawie nie słychać. Za chwile skręcisz za róg i cały obraz zniknie, a z nim dźwięki i wszelkie wrażenia związane z wesołym miasteczkiem.

4.    Otwórz oczy. Zdystansowanie się do przeżycia na diabelskim młynie to stan dysocjacji, oderwania od emocji, obrazów, dźwięków, odczuć i całego pakietu przeżyć. Odczuwanie submodalności słabnie. Bardzo często miłośnicy wesołych miasteczek doznają w tym momencie jeszcze silniejszego uczucia żalu, nawet poirytowania skończoną zabawą i obietnicą dalszych uciech. Osoby, które nie gustują w wesołych miasteczkach, odczuwają natomiast na końcu tego ćwiczenia zazwyczaj ulgę albo delikatną obojętność. Otóż ten etap ćwiczenia to dysocjacja w stosunku do wcześniejszych przeżyć i odczuć podczas jazdy na karuzeli.

5.    Teraz zapisz swoje wnioski. Czego nauczyłeś się z tego ćwiczenia?

6.    Możesz je również z powodzeniem wykonać z klientem. Wtedy po prostu czytasz w dobrym, spokojnym tempie najpierw' pierwszą część instrukcji, potem po otwarciu oczu i omówieniu wrażeń czytasz trzecią część instrukcji i znów omawiasz wrażenia. Pamiętaj, by koniecznie dawać sugestie: bezpiecznie, w dobrym tempie, tak jak lubisz i temu podobne. Te słowa oczywiście nic są przypadkowe. Już wiesz, jak działa asocjacja i dysocjacja. Łatwo jest wywołać nieprzyjemne wrażenia [a nawet stracić klienta], dając mu sugestie asocjacyjne, których on nie lubi lub ich nie akceptuje, na przykład: koło szybko wiruje, gdy klient nie gustuje w diabelskich młynach, lub obawia się tego rodzaju doświadczeń. Wtedy tylko raz ci zaufa i nigdy więcej nie zaakceptuje ćwiczenia rekomendowanego przez ciebie.

Rzecz w tym, że spora część ludzi asocjuje się z obrazami ze wspomnień, uczuciami i wrażeniami, a także z głosami swoich dawnych wychowawców, rodziców i znajomych, czyli z doświadczeniami w różnych modalnościach, nierzadko wyobrażonymi ze szczegółami w sposób zupełnie bezkrytyczny i nieświadomy. Mało tego, zdarza nam się, że asocjujemy się z przeżyciami lub obawami

0    charakterze negatywnym, a dysocjujemy się do pozytywnych. Jeśli cel wyrażający nasze marzenia

1    kryjące się pod nimi potrzeby i pragnienia będzie w stałej dysocjacji, prawdopodobnie nigdy go nie osiągniemy. Jeśli asocjujemy się ze spodziewanymi przeszkodami, obawami i ograniczeniem -również. Będziemy wówczas wyczekiwać na niemiłe niespodzianki i raczej szukać „okopów”, obron i uników niż zasobów' do skutecznego działania. Osoby zasocjowane do walki zaczną walczyć nawet wtedy, gdy nie będzie zagrożenia, osoby zasocjowane do podejścia koncyliacyjnego, budowania porozumienia - będą go szukać, nawet jeśli sygnał)' otoczenia będą początkowo nieprzychylne. I odwrotnie, dysocjacja wywoła dystans, nieufność, rezerwę, nawret jeśli otoczenie będzie wysyłać sygnały pozytywne.

Zatem jednym z celów coachingu jest doprowadzenie do sytuacji, w której klient będzie się asocjował ze swoimi celami i zasobami oraz strategiami sukcesu, dysocjował zaś do ograniczeń, negatywnych wzorów i nierealistycznych obaw lub fobii.

114


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
031a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Empatia jest jednym z ważniejszych warunkó
026a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Jesteśmy ssakami, które nauczyły się narra
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Sesja pierwsza Mapa to nie teren Mapa to tylko
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY wszelkie mapy, czyli zapamiętane i przetworzone
028a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY a.    W jaki sposób dana os
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY i w efekcie nic wydać mu drobnych po skończonym
032a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Diltsa jako sponsoring zmiany, ja zaś nazy
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY mic misji i wizji, jednak zawsze ten poziom wys
033a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY składali reklamacje, o dostawcach i trudny
034a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Warto zacząć od jednego, kluczowego słowa,
036a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY ćwiczenia to również interesująca informac
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Kiedy mamy rozrysowaną całą mapę, trzeba przyjr
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY 3.    Mocną stroną zadań może by
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Sesja druga Cel i efekt Efekt różni się od celu
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY lenie, planowanie, poszukiwanie informacji to t
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Sesja trzecia Komunikacja zewnętrzna w
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Zatem nadawca dokonał wyboru języka, zdecydował
046a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY W przypadku modalności kincstetyczncj sam
047a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Lubię loly małymi samolotami jak Cessna, o

więcej podobnych podstron