068
COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE
CZĘSC L CELE I EFEKTY
Następnie pod koniec dnia, lub w dogodnej chwili podsumowania, zapisz swoje wnioski i interpretacje dotyczące każdego wydarzenia, w każdej z modalności. Zadaj sobie za każdym razem pytania:
1. Czego mnie uczy ten komunikat? Co wnosi nowego?
2. Jaką daje korzyść? O jakiej potrzebie mnie informuje?
3. Przed czym ostrzega?
Ćwiczenie podsumuj coachingowym wnioskiem: Co odkrywam nowego, jakie nowe informacje zostały przede mną ujawnione? Jak zmienia się mój pogląd w danej sprawie? Co w związku z tym zamierzam zrobić, a czego nie zamierzam robić?
W czasie sesji treningowej w parach:
Podsumuj zadanie lub zadania domowe klienta.
1. Ustal temat lub cel sesji albo kontynuuj poprzedni, jeśli klient tak zdecyduje.
2. Wykonaj z klientem ćwiczenie 15. Asocjacja i dysocjacja.
3. Omów wnioski i przeżycia klienta, odnieś je do celu klienta poruszanego w dzisiejszej sesji. Z jakimi aspektami danej sprawy jest zasocjowany, a do jakich się dysocjuje? Co jest dla niego użyteczne?
4. Zaproponuj wykonanie Generatora Spójności [ćwiczenie 17].
5. Ponownie omów wnioski i przeżycia klienta, odnieś je do celu klienta. Co podpowiada mu spójność? Czy przeżywał już kiedyś podobne dylematy? Co wtedy wybrał? Czym się kierował?
6. Zaproponuj, aby klient następnego ranka, a także w następnych dniach notował wszystkie, nawet z pozoru najdziwniejsze komunikaty, bodźce, wydarzenie, które kojarzą mu się z jego sprawą, wydają się mieć z nią związek lub są wskazówką, odwołują się do spójności, są przekazem z U2?
7. Omów je na następnej sesji.
8. Narysuj własną SMS [ćwiczenie 9. Subiektywna Mapa Sytuacji], ilustrując kolejny etap pracy coachingowej - odkrycia, pomysły, refleksje dotyczące osobistego procesu zmiany.
9. Napisz raport z sesji z klientem.
13S
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
031a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Empatia jest jednym z ważniejszych warunkó026a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Jesteśmy ssakami, które nauczyły się narraCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Sesja pierwsza Mapa to nie teren Mapa to tylkoCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY wszelkie mapy, czyli zapamiętane i przetworzone028a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY a. W jaki sposób dana osCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY i w efekcie nic wydać mu drobnych po skończonym032a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Diltsa jako sponsoring zmiany, ja zaś nazyCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY mic misji i wizji, jednak zawsze ten poziom wys033a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY składali reklamacje, o dostawcach i trudny034a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Warto zacząć od jednego, kluczowego słowa,036a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY ćwiczenia to również interesująca informacCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Kiedy mamy rozrysowaną całą mapę, trzeba przyjrCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY 3. Mocną stroną zadań może byCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Sesja druga Cel i efekt Efekt różni się od celuCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY lenie, planowanie, poszukiwanie informacji to tCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Sesja trzecia Komunikacja zewnętrzna wCOACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Zatem nadawca dokonał wyboru języka, zdecydował046a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY W przypadku modalności kincstetyczncj sam047a COACHING1 MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC L CELE I EFEKTY Lubię loly małymi samolotami jak Cessna, owięcej podobnych podstron